Uncategorized

Линк към статията⇒ България е в топ 10 на държавите от Европейския съюз (ЕС) по дял на населението в трудоспособна възраст (15-64 години), останало извън работната сила, показват данни на европейската статистическа служба Евростат. През 2020 г. 27,8% от населението на България в трудоспособна възраст е било извън работната сила, което ни нарежда на десето място по този показател. За една година, спрямо 2019 г., делът нараства с точно 1 процентен пункт. Средното за ЕС ниво е 27,1% през 2020 г. и 26,6% през 2019 г. Лидер по този показател е Италия, където 35,9% от населението през миналата година са…

Линк към статията⇒ Все повече българи идват да работят в Германия. Немалко от тях обаче стават жертва на трудова експлоатация и не знаят къде да търсят правата си. Ето какво разказват трима българи, попаднали на некоректни работодатели. Все повече българи се отправят към Германия. Причината: през 2014 година ограниченията на германския трудов пазар отпаднаха напълно. Оттогава до днес Федералната република е посрещнала близо 160 000 български мигранти. По-голямата част от тях идват с намерението да останат временно. Те работят като болногледачи, строители, хигиенисти, шофьори, кухненски помощници. Мечтата им за по-добър живот и достойно заплащане обаче невинаги се сбъдва. Някои попадат при некоректни работодатели и стават жертва на…

Линк към статията⇒ 44% от младите не планират да търсят професионално развитие в чужбина 44% от студентите не планират да търсят професионално развитие в чужбина, след като завършат своето висше образование, а да се развиват в страната ни. 38% биха работили в друга държава, ако имат тази възможност, и само 9% възнамеряват да заминат в чужбина. Това показва най-новото проучване на ManpowerGroup България „Кариерните очаквания на младите таланти” Проучването включва отговорите на 351 български студенти, които са учили или все още се обучават в страната и чужбина. То също показва, че по-голямата част от тях (42%) търсят дългосрочна заетост между…

Линк към статията⇒ По време на пандемията много от нас работиха от домовете си. С облекчаването на ограниченията служителите се подготвят да се завърнат на работното място и може да се питат как ще изглежда това. Ето нашите четири най-важни съвета за посрещане на служителите обратно на работното място.   1. Уведомете служителите си какво да очакват Вашите служители може да имат много въпроси относно връщането на работното място след пандемията и кога и как това ще се случи. Като работодател можете да направите процеса по-лесен и по-удобен за вашите служители, като ги уведомите за намеренията си, преди да се…